Nel domani con fiducia

ATTIVITÁ D’IMPIEGO DEGLI OPERATORI VOLONTARI

• Supporto nelle azioni trasversali di promozione, comunicazione e documentazione delle attività
• Partecipazione a stesura documenti di progetto
• Attività di segretariato sociale relative alle azioni delle strutture
• Supporto operativo agli operatori impegnati nelle attività sanitarie
• Collaborazione con operatori e utenti nelle attività di elaborazione e gestione di spese e acquisti
• Affiancamento agli operatori nell’accompagnamento alla frequenza da parte degli utenti presso la Sede di Attività
• Accompagnamento nelle uscite previste nel territorio, nell’organizzazione di gite e vacanze
• Affiancamento degli operatori nelle attività da essi gestite per la cura personale e all’accrescimento della capacità di autogestione da parte degli utenti
• Partecipazione e supporto all’organizzazione dei pasti e delle attività comuni
• Partecipazione agli incontri e alle riunioni dedicate alla gestione della casa e delle attività
• Collaborazione nella elaborazione e gestione delle attività ricreative e culturali
• Affiancamento di operatori e utenti nella gestione dell’accoglienza di ospiti a casa
• Partecipazione agli incontri con le famiglie e supporto nell’elaborazione di report sugli incontri svolti
• Ricerca delle opportunità offerte dal territorio
• Partecipazione all’elaborazione e organizzazione di materiali per le attività laboratoriali
• Supporto agli operatori nella gestione dell’aula
• Collaborazione nell’elaborazione di materiali e contenuti informatici, video e di altri media
• Monitoraggio dei percorsi attivati, predisposizione e aggiornamento di schede individuali utenti
• Realizzazione di materiali video fotografici per documentare l’esperienza svolta

SEDI DI SVOLGIMENTO:

EVENTUALI PARTICOLARI CONDIZIONI ED OBBLIGHI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI

25 ore settimanali da svolgere obbligatoriamente su 5 giorni

Obblighi di servizio e aspetti organizzativi:

Nel pieno rispetto della normativa di riferimento, per una organizzazione ottimale del servizio, agli operatori volontari potrebbero essere richieste le seguenti condizioni e disponibilità:

• Flessibilità oraria dei turni di servizio;
• Guida degli automezzi messi a disposizione dell’ente per chi è in possesso di patente;
• Disponibilità, se necessario, di prestare il proprio servizio durante il fine settimana e/o giorni festivi, garantendo comunque i riposi settimanali previsti;
• Disponibilità ad effettuare brevi servizi e/o trasferimenti e/o periodi di soggiorno fuori sede, in accordo e debitamente autorizzati dal DPSCU

EVENTUALI REQUISITI RICHIESTI:

Per il contenimento dell’emergenza epidemiologica non si può escludere, per poter svolgere compiutamente il servizio, la necessità di sottoporsi a vaccinazione anti Covid-19.

DESCRIZIONE DEI CRITERI DI SELEZIONE:

La selezione dei candidati avverrà per titoli e colloquio. A tal fine è stata predisposta una scala di valutazione in 100 centesimi, di cui: 40 punti attribuibili in base ai titoli posseduti e 60 punti attribuibili in base ai risultati del colloquio.

La soglia minima per l’idoneità è di 36/60 al colloquio, dunque un punteggio inferiore corrisponde alla non idoneità al progetto.

Per il dettaglio dei punteggi consulta i Criteri di selezione del sistema accreditato

CARATTERISTICHE COMPETENZE ACQUISIBILI:

Attestazione/certificazione delle competenze in relazione alle attività svolte durante l’espletamento del servizio tramite attestato specifico.

L’attestato indicherà le competenze che il volontario ha avuto l’opportunità di maturare durante lo svolgimento del servizio, attraverso la realizzazione delle attività peculiari che lo hanno visto impegnato nell’ambito del progetto cui è stato assegnato.

FORMAZIONE GENERALE DEGLI OPERATORI VOLONTARI:

Metodologia:

Le metodologie privilegiate sono riconducibili alle dinamiche non formali, alle lezioni frontali e alla formazione a distanza. La finalità è quella di favorire il coinvolgimento dei giovani e un loro attivo ed efficace apprendimento.

Il giovane viene invitato a vivere una esperienza dove la dimensione formativa emerge dalla pratica quotidiana e pertanto anche la formazione generale, della durata di 30 ore, si configura come una formazione attiva e di carattere laboratoriale ed esperienziale, incentrata sul sapere, saper essere e saper fare degli operatori volontari.

Sede di realizzazione

Roma, Via Lungro 1 – Via Siderno 1

Moduli della formazione

“Valori e identità del SCU”

• L’identità del gruppo in formazione e patto formativo
• Dall’obiezione di coscienza al SCN e al SCU
• Il dovere di difesa della Patria – Difesa civile non armata e nonviolenta
• La normativa vigente e la Carta di impegno etico

“La cittadinanza attiva”

• La formazione civica
• La solidarietà e le forme di cittadinanza
• La protezione civile
• La rappresentanza dei volontari nel servizio civile

“Il giovane volontario nel sistema del servizio civile”

• Presentazione dell’ente
• Il lavoro per programmi d’intervento/progetti
• L’organizzazione del servizio civile universale e le sue figure
• Disciplina dei rapporti tra enti e volontari del servizio civile
• Comunicazione interpersonale e gestione dei conflitti

FORMAZIONE SPECIFICA DEGLI OPERATORI VOLONTARI:

Durata della formazione: 72 ore. Il 70% delle ore sarà erogato entro e non oltre 90 giorni dall’avvio del progetto, il restante 30% delle ore sarà erogato entro e non oltre il terz’ultimo mese del progetto.

Utilizzando una metodologia esperienziale, riteniamo opportuno poter trattare alcuni degli argomenti previsti, successivamente, nel momento in cui i volontari potranno arricchire le dinamiche d’aula con i loro personali vissuti, grazie alle esperienze che avranno fatto durante la prima parte del servizio. Si specifica che il modulo sul tema “Formazione e informazione sui rischi connessi all’impiego dei volontari in progetti di servizio civile” sarà erogato entro i primi 90 giorni dall’avvio del progetto.

Moduli:

Modulo 1- Presentazione dell’ente e del contesto operativo (tot. 4 ore)

Modulo 2- La disabilità e l’approccio bio-psico-sociale (12 ore)

Modulo 3- Comunicazione, ascolto e decentramento del punto di vista per un’operatività più consapevole (12 ore)

Modulo 4- Il lavoro educativo in equipe (12 ore)

Modulo 5- La riabilitazione e l’integrazione della persona con disabilità (12 ore)

Modulo 6- Il contributo dell’operatore volontario nel progetto di servizio civile (12 ore)

Modulo 7- Formazione e informazione sui rischi connessi all’impiego dei volontari in progetti di servizio civile (8 ore)

OBIETTIVO AGENDA 2030 DELLE NAZIONI UNITE:

OBIETTIVO 10: RIDURRE LE DISUGUAGLIANZE DI E FRA LE NAZIONI