L’altro me

ATTIVITÀ D’IMPIEGO DEGLI OPERATORI VOLONTARI:

Il progetto proposto ha come finalità promuovere il benessere di persone con disabilità di tutte le età e con disabilità plurime, sia afferenti la sfera delle funzionalità motorie che quella del comportamento, garantendo loro opportunità di inclusione e partecipazione sociale, in condizione di parità con gli altri cittadini.

I servizi coinvolti nell’intervento progettuale spaziano da quelli residenziali ai centri diurni, dall’utenza in prevalenza con disabilità fisiche e cognitive a pazienti con disturbi psichiatrici. Questa eterogeneità di metodologie e di beneficiari è la premessa di una co-progettazione che possa offrire stimoli, punti di vista diversi e occasioni di confronto, laddove la personalizzazione dell’intervento si deve costantemente arricchire di nuove proposte, flessibili e modulabili sui bisogni della persona.

• Partecipazione agli incontri di avvio progetto
• Partecipazione ad attività di pianificazione della comunicazione (costruzione materiali della comunicazione quali testi, brochure, dépliant ecc.)
• Partecipazione ad attività di diffusione della comunicazione
• Programmazione e realizzazione di interventi ludico-culturali e socio-educativi
• Ricognizione dei fabbisogni culturali ed educativi dell’utenza e dei servizi offerti
• Ricognizione delle priorità di intervento e messa in rete delle risorse disponibili
• “Mappatura” dei rischi di marginalità e disagio presenti nell’area d’intervento
• Conduzione delle attività di animazione
• Accompagnamento e sostegno alla vita comunitaria degli utenti
• Accompagnamento degli utenti presso servizi del territorio
• Partecipazione alle attività socio-culturali offerte
• Ricerca, studio ed aggiornamento della funzione di animazione
• Analisi dei bisogni individuali e di gruppi/utenza
• Assistenza educativa orientata al recupero, al sostegno ed al cambiamento
• Realizzazione di attività psicomotorie di gruppo
• Organizzazione di attività ricreative: feste, ludoteca, giochi di gruppo
• Predisposizione di laboratori manuali: creta, pittura, disegno, ecc.
• Realizzazione di interventi di animazione teatrale ed espressiva: linguaggio vocale, gestuale, musica, drammatizzazione, ecc.

SEDI DI SVOLGIMENTO:

EVENTUALI PARTICOLARI CONDIZIONI ED OBBLIGHI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI

• Per il contenimento dell’emergenza epidemiologica non si può escludere, per poter svolgere compiutamente il servizio, la necessità di sottoporsi a vaccinazione anti Covid-19.

Obblighi di servizio e aspetti organizzativi:

• 25 ore settimanali da svolgere obbligatoriamente su 5 giorni.

Nel pieno rispetto della normativa di riferimento, per una organizzazione ottimale del servizio, agli operatori volontari potrebbero essere richieste le seguenti condizioni e disponibilità:

• Flessibilità oraria dei turni di servizio;
• Guida degli automezzi messi a disposizione dell’ente per chi è in possesso di patente;
• Disponibilità, se necessario, di prestare il proprio servizio durante il fine settimana e/o giorni festivi, garantendo comunque i riposi settimanali previsti;
• Disponibilità ad effettuare brevi servizi e/o trasferimenti e/o periodi di soggiorno fuori sede, in accordo e debitamente autorizzati dal DPGSCU

DESCRIZIONE DEI CRITERI DI SELEZIONE:

La selezione dei candidati avverrà per titoli e colloquio. A tal fine è stata predisposta una scala di valutazione in 100 centesimi, di cui: 40 punti attribuibili in base ai titoli posseduti e 60 punti attribuibili in base ai risultati del colloquio.

La soglia minima per l’idoneità è di 36/60 al colloquio, dunque un punteggio inferiore corrisponde alla non idoneità al progetto.

Per il dettaglio dei punteggi consulta i Criteri di selezione del sistema accreditato

CARATTERISTICHE COMPETENZE ACQUISIBILI:

Attestazione/certificazione delle competenze in relazione alle attività svolte durante l’espletamento del servizio tramite attestato specifico.

L’attestato indicherà le competenze che il volontario ha avuto l’opportunità di maturare durante lo svolgimento del servizio, attraverso la realizzazione delle attività peculiari che lo hanno visto impegnato nell’ambito del progetto cui è stato assegnato.

FORMAZIONE GENERALE DEGLI OPERATORI VOLONTARI:

Metodologia:

Le metodologie privilegiate sono riconducibili alle dinamiche non formali, alle lezioni frontali e alla formazione a distanza. La finalità è quella di favorire il coinvolgimento dei giovani e un loro attivo ed efficace apprendimento.

Il giovane viene invitato a vivere una esperienza dove la dimensione formativa emerge dalla pratica quotidiana e pertanto anche la formazione generale, della durata di 30 ore, si configura come una formazione attiva e di carattere laboratoriale ed esperienziale, incentrata sul sapere, saper essere e saper fare degli operatori volontari.

Sede di realizzazione

Roma, Via Lungro 1 – Via Siderno 1

Moduli della formazione

“Valori e identità del SCU”

• L’identità del gruppo in formazione e patto formativo
• Dall’obiezione di coscienza al SCN e al SCU
• Il dovere di difesa della Patria – Difesa civile non armata e nonviolenta
• La normativa vigente e la Carta di impegno etico

“La cittadinanza attiva”

• La formazione civica
• La solidarietà e le forme di cittadinanza
• La protezione civile
• La rappresentanza dei volontari nel servizio civile

“Il giovane volontario nel sistema del servizio civile”

• Presentazione dell’ente
• Il lavoro per programmi d’intervento/progetti
• L’organizzazione del servizio civile universale e le sue figure
• Disciplina dei rapporti tra enti e volontari del servizio civile
• Comunicazione interpersonale e gestione dei conflitti

FORMAZIONE SPECIFICA DEGLI OPERATORI VOLONTARI:

72 ore. Il 70% delle ore sarà erogato entro e non oltre 90 giorni dall’avvio del progetto, il restante 30% delle ore sarà erogato entro e non oltre il terz’ultimo mese del progetto.

Utilizzando una metodologia esperienziale, riteniamo opportuno poter trattare alcuni degli argomenti previsti, successivamente, nel momento in cui i volontari potranno arricchire le dinamiche d’aula con i loro personali vissuti, grazie alle esperienze che avranno fatto durante la prima parte del servizio. Si specifica che il modulo sul tema “Formazione e informazione sui rischi connessi all’impiego dei volontari in progetti di servizio civile” sarà erogato entro i primi 90 giorni dall’avvio del progetto.

Modulo 1: Presentazione dell’Ente (8 ore)

Modulo 2: Metodologia e organizzazione del servizio (8 ore)

Modulo 3: Principali riferimenti legislativi e normativi in materia di servizi socio-sanitari ed assistenziali (4 ore)

Modulo 4: La disabilità e l’approccio bio – psico – sociale (4 ore)

Modulo 5: La riabilitazione e l’integrazione della persona con disabilità (4 ore)

Modulo 6: Il lavoro educativo in equipe (8 ore)

Modulo 7: Il contributo dell’operatore volontario nel progetto di servizio civile (12 ore)

Modulo 8: La normativa in Italia sulla sicurezza (D. Lgs 81/2008): ruoli, funzioni, prassi (8 ore)

OBIETTIVO AGENDA 2030 DELLE NAZIONI UNITE:  

OBIETTIVO 3: ASSICURARE LA SALUTE ED IL BENESSERE PER TUTTI E PER TUTTE LE ETÀ