ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO

 

TITOLO DEL PROGETTO: PERSONE SPECIALI

SETTORE: ASSISTENZA – AREA: DISABILI

 

DURATA DEL PROGETTO:  12 MESI

 

OBIETTIVI DEL PROGETTO:

Favorire l’inclusione sociale e l’autonomia dei disabili presenti nelle strutture indicate nel progetto, attraverso il miglioramento, il potenziamento e l’allargamento della base di servizi socio – riabilitativi e l’aumento di attività esterne e socializzanti

 

ATTIVITÀ D’IMPIEGO DEGLI OPERATORI VOLONTARI:

I volontari affiancheranno il personale competente nello svolgimento di alcune attività previste per i beneficiari del progetto.

In particolare, saranno di supporto nelle attività assistenziali e socio – riabilitative dei disabili.

Li aiuteranno nelle attività ludico-ricreative e in quelle occupazionali (orto, decoupage, ceramica, cera, ecc).

Li accompagneranno, insieme agli operatori, nelle uscite all’esterno: gite e attività culturali programmate nel territorio. Supporteranno le attività di animazione e quelle espressive (mostre di pittura, attività teatrali ecc.)

Inoltre parteciperanno all’attività di diffusione dei materiali di comunicazione e alle iniziative promozionali di incontri ed eventi.

 

POSTI DISPONIBILI, SERVIZI OFFERTI E SEDI DI SVOLGIMENTO:

7 posizioni disponibili senza vitto e alloggio così suddivise

 

N.
SEDE DI ATTUAZIONE DEL PROGETTO
COMUNE
INDIRIZZO
COD SEDE
N VOL. PER SEDE
1
ISTITUTO DON GHINELLI – OPERA DON GUANELLA
Gatteo
Via Don Ghinelli, 3
44492
2
2
CASA DI GINO –  OPERA DON GUANELLA
Como (FRAZ. Lora)
Via Oltrecolle, 36
44483
2
3
OPERA DON GUANELLA CASSAGO BRIANZA
DG CASSAGO BRIANZA
Via Beato Luigi Guanella 1 23893
44490
2
4
OPERA DON GUANELLA NUOVA OLONIO
DUBINO
Frazione Nuova Olonio Via Spluga 24
44484
1

 

CONDIZIONI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI:

-5 giorni di servizio a settimana (è richiesta disponibilità a svolgere servizio su turni nei giorni di sabato, domenica e festivi in quest’ultimo caso con i recuperi previsti dal regolamento).

-1145 ore annue (una media di 25 ore a settimana distribuite obbligatoriamente su 5 giorni)

-20 giorni di permesso giornaliero (da concordare con l’ente in base alle chiusure previste dalla struttura)

 

DESCRIZIONE DEI CRITERI DI SELEZIONE: sistema accreditato al DPGSCU

 

EVENTUALI REQUISITI RICHIESTI:

In considerazione delle attività da svolgersi, si chiede:

-Disponibilità alla flessibilità oraria e all’eventuale turnazione.

-Disponibilità a svolgere servizio nei giorni di Sabato, domenica e festivi (con i recuperi previsti dal regolamento).

-Disponibilità a svolgere missioni anche in luoghi diversi dalla sede del servizio o fuori Regione (in caso ad es. di temporanea modifica di sede di servizio per soggiorni estivi e simili).

 

CARATTERISTICHE COMPETENZE ACQUISIBILI:

41 ore di formazione generale obbligatorie per lo svolgimento del servizio civile erogate dai formatori accreditati CESC Project.

 

Ai volontari che termineranno l’anno di servizio civile sarà rilasciato un attestato in relazione alle attività svolte durante l’espletamento del servizio utili ai fini del curriculum vitae.

 

FORMAZIONE SPECIFICA DEGLI OPERATORI VOLONTARI:

71 ore. Il 70% delle ore sarà erogato entro e non oltre 90 giorni dall’avvio del progetto, il restante 30% delle ore sarà erogato entro e non oltre il terz’ultimo mese del progetto.

 

Utilizzando una metodologia esperienziale, riteniamo opportuno poter trattare alcuni degli argomenti previsti, successivamente, nel momento in cui i volontari potranno arricchire le dinamiche d’aula con i loro personali vissuti, grazie alle esperienze che avranno fatto durante la prima parte del servizio. Si specifica che il modulo sul tema “Formazione e informazione sui rischi connessi all’impiego dei volontari in progetti di servizio civile” sarà erogato entro i primi 90 giorni dall’avvio del progetto.

 

Nell’implementare gli interventi formativi si farà ricorso a un approccio disciplinare multidimensionale, variando le tecniche in base alla natura della tematica trattata. In linea generale, un posto di rilievo sarà tenuto dalle tecniche di educazione non formale, essendo obiettivo generale del processo di formazione specifica abilitare i volontari sul piano del “saper essere” e del “saper fare”, più che su quello del mero sapere teorico, strumentale ai primi due livelli di apprendimento. L’intento è quello di garantire un reale coinvolgimento e un attivo ed efficace apprendimento da parte dei giovani. Si agirà quindi, trattandosi di un’esperienza di vita totalizzante, sul sapere, saper essere e saper fare dei volontari/e ossia sulle loro conoscenze, abilità ed atteggiamenti.

A tutto ciò vanno aggiunte modalità di affiancamento, di osservazione e di addestramento guidato. Le giornate formative saranno divise in una prima parte teorica e in una seconda con il coinvolgimento attivo dei giovani in discussioni, gruppi di lavoro, laboratori, esercizi autobiografici.

 

Per informazioni e chiarimenti:

infobando@cescproject.org

tel: 0671280300

 

Per candidarti a questo progetto vai al link:

https://domandaonline.serviziocivile.it/?CodiceProgetto=NAZNZ0008119102482NNAZ