ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO

 

TITOLO DEL PROGETTO: LUOGHI ANIMATI

SETTORE: EDUCAZIONE E PROMOZIONE

AREA: ANIMAZIONE CULTURALE VERSO I MINORI

 

OBIETTIVI DEL PROGETTO:

Favorire l’inclusione sociale dei minori in età 0 – 17 anni, attraverso il potenziamento delle attività esterne di tipo educativo e ludico-ricreativo gestite dagli enti partner del progetto, da conseguire destinando risorse aggiuntive e favorendo lo scambio di buone pratiche tra gli enti.

 

DURATA DEL PROGETTO: 12 MESI

 

ATTIVITÀ D’IMPIEGO DEI VOLONTARI:

Questo progetto ha come beneficiari bambini e ragazzi.

Per quanto riguarda le sedi di Napoli i volontari saranno inseriti nelle attività delle scuole dell’infanzia, rispetto alle altre sedi invece le attività riguardano l’accompagnamento scolastico, il dopo-scuola offrendo loro del tempo dedicato al rinforzo scolastico e  attività ludico-educative.

I volontari saranno coinvolti nell’accompagnamento del complesso processo di crescita dei bambini e degli adolescenti a rischio di esclusione sociale, analizzando di volta in volta i bisogni individuali e di gruppi/utenza.

Sosterranno la vita comunitaria degli utenti e offriranno assistenza educativa orientata al recupero, al sostegno e al cambiamento.

Attueranno interventi di stimolo alla partecipazione sociale, realizzeranno attività di animazione (teatrale ed espressiva, giochi ecc.), attività ricreative (feste, ludoteca ecc.) e laboratori manuali (creta, pittura, disegno, ecc.).

Parteciperanno inoltra alla mappatura dei rischi di marginalità e disagio presenti nell’area di intervento.

 

POSTI DISPONIBILI e SEDI DI SVOLGIMENTO:

27 posizioni disponibili senza vitto e alloggio così suddivise

 

N.
SEDE DI ATTUAZIONE DEL PROGETTO
COMUNE
INDIRIZZO
COD SEDE
N VOL. SEDE
1
ASPI PADRE MONTI
POLISTENA (RC)
VIA VESCOVO MORABITO, 17
82833
6
2
I.D.E.A. SOCIETÀ COOP SOCIALE ONLUS
POLISTENA (RC)
VIA VESCOVO MORABITO, 17
132404
2
3
DON GUANELLA FASANO – CENTRO DIURNO
FASANO (BR)
VIA MATARANO, 1
86788
2
4
OPERA DON GUANELLA
ALBEROBELLO (BA)
VIA CADORE, 9
109531
5
5
DON GUANELLA
NAPOLI
VIA DON LUIGI GUANELLA, 20
86934
4
6
IL VERDE GIARDINO IMPRESA SOCIALE
NAPOLI
VIA VITTORIO VENETO, 20
128191
4
7
VENERINI GARDEN SRL IMPRESA SOCIALE
NAPOLI
VIA TRIBUNALI, 192
129266
2
8
COOP. ASSISTENZA E TERRITORIO
ROMA
VIA DI SANTA MONICA, 11
121120
2

 

EVENTUALI REQUISITI RICHIESTI:

In considerazione delle attività da svolgersi, si chiede:

-Flessibilità oraria dei turni di servizio;

-Guida degli automezzi messi a disposizione dell’ente per chi è in possesso di patente;

-Disponibilità, se necessario, di prestare il proprio servizio durante il fine settimana e/o giorni festivi, garantendo comunque i riposi settimanali previsti;

-Disponibilità ad effettuare brevi servizi e/o trasferimenti e/o periodi di soggiorno fuori sede, in accordo e debitamente autorizzati dal DGSCN, soprattutto nei mesi estivi.

 

CRITERI DI SELEZIONE: sistema accreditato al DPGSCU

 

CONDIZIONI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI:

-5 giorni di servizio a settimana (è richiesta disponibilità a svolgere servizio su turni nei giorni di sabato, domenica e festivi in quest’ultimo caso con i recuperi previsti dal regolamento).

-1145 ore annue (una media di 25 ore a settimana distribuite obbligatoriamente su 5 giorni)

-20 giorni di permesso giornaliero (da concordare con l’ente in base alle chiusure previste dalla struttura)

 

CARATTERISTICHE CONOSCENZE ACQUISIBILI:

41 ore di formazione generale obbligatorie per lo svolgimento del servizio civile erogate dai formatori accreditati CESC Project.

Ai volontari che termineranno l’anno di servizio civile sarà rilasciato un attestato in relazione alle attività svolte durante l’espletamento del servizio utili ai fini del curriculum vitae.

 

FORMAZIONE SPECIFICA DEI VOLONTARI:

71 ore. Il 70% delle ore sarà erogato entro e non oltre 90 giorni dall’avvio del progetto, il restante 30% delle ore sarà erogato entro e non oltre il terzultimo mese del progetto.

Utilizzando una metodologia esperienziale, riteniamo opportuno poter trattare alcuni degli argomenti previsti, successivamente, nel momento in cui i volontari potranno arricchire le dinamiche d’aula con i loro personali vissuti, grazie alle esperienze che avranno fatto durante la prima parte del servizio. Si specifica che il modulo sul tema “Formazione e informazione sui rischi connessi all’impiego dei volontari in progetti di servizio civile” sarà erogato entro i primi 90 giorni dall’avvio del progetto.

 

Nell’implementare gli interventi formativi si farà ricorso a un approccio disciplinare multidimensionale, variando le tecniche in base alla natura della tematica trattata. In linea generale, un posto di rilievo sarà tenuto dalle tecniche di educazione non formale, essendo obiettivo generale del processo di formazione specifica abilitare i volontari sul piano del “saper essere” e del “saper fare”, più che su quello del mero sapere teorico, strumentale ai primi due livelli di apprendimento. L’intento è quello di garantire un reale coinvolgimento e un attivo ed efficace apprendimento da parte dei giovani. Si agirà quindi, trattandosi di un’esperienza di vita totalizzante, sul sapere, saper essere e saper fare dei volontari/e ossia sulle loro conoscenze, abilità ed atteggiamenti.

A tutto ciò vanno aggiunte modalità di affiancamento, di osservazione e di addestramento guidato. Le giornate formative saranno divise in una prima parte teorica e in una seconda con il coinvolgimento attivo dei giovani in discussioni, gruppi di lavoro, laboratori, esercizi autobiografici.

 

Per informazioni e chiarimenti:

infobando@cescproject.org

tel: 0671280300

 

Per candidarti a questo progetto vai al link:

https://domandaonline.serviziocivile.it/?CodiceProgetto=NAZNZ0008119102479NNAZ